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En vue de doter les services régionaux d’un document d’évaluation des risques professionnels intégrant une démarche d’étude et de cartographie des risques psychosociaux, le service santé au travail composé d’une équipe pluridisciplinaire se mobilise pour déployer sa méthodologie d’intervention à l’ensemble des services d’ici la fin de l’année 2024.
Sous l’autorité des deux psychologues du travail du service santé, le stagiaire se verra confier la mise en œuvre de l’évaluation des risques psychosociaux dans le cadre de l’élaboration des DURP.
Plus particulièrement, le stagiaire réalisera en partenariat avec les psychologues du travail et l’équipe pluridisciplinaires l’étude sur les risques psychosociaux par le biais de :
- la passation d’un questionnaire ou d’entretiens auprès des agents des services concernés par la mise en place du DURP
- l’animation d’ateliers collectifs par métiers et/ou par services visant à co-élaborer les solutions de prévention adaptées
- l’analyse qualitative et quantitative des données
- la rédaction des comptes rendus, des synthèses et préconisations avec les psychologues du travail et l’équipe pluridisciplinaires des documents
- la sensibilisation des différents acteurs de l’institution aux RPS (formations, rédaction d’articles pour intranet, …)
Master 2 en psychologie du travail –
Master 2 Psychologie - Parcours intervention psychosociologique travail et santé
Ou diplôme universitaire en RPS et QVCT
