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Apprenti - Chargé de communication - Protocole (H/F)

Direction de la communication, des relations publiques et du Nouveau Siècle

Rattachement fonctionnel : Cellule relations publiques et institutionnelles

Lieu de missions Lille
Fin de publication 24/06/2024
Réf. 240524-APP-S036

Objectifs du poste

Participer à la mise en œuvre la stratégie de communication de la collectivité pour valoriser les activités, dispositifs et projets liés aux politiques publiques régionales en lien avec les orientations stratégiques et opérationnelles de l'institution.

Missions confiées à l’apprenti - e

Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'institution ;

Analyser et traiter les besoins de communication de l’institution ;

Conseiller en communication et en ingénierie de communication auprès des services ;

Mettre en place et conduire un mode de travail collaboratif sur ses dossiers ;

Proposer et/ou décliner un plan de communication ;

Contribuer à l’élaboration de supports de communication pertinents (éditorial, web, événementiel…) ;

Participer au suivi administratif et budgétaire des actions de communication et élaborer le cas échéant les cahiers des charges nécessaires à son activité ;

Suivre et évaluer les actions déployées et proposer des améliorations si nécessaire/pertinent ;

Créer et animer des réseaux ;

Représenter l'institution auprès des partenaires extérieurs ;

Réaliser une veille sur la thématique relevant de son domaine ;

Maître d'apprentissage

ZINEB BANNEUX - Manager d'équipe cellule relations publiques et institutionn

Prérequis (formation, expérience, aptitudes personnelles)

BAC+3 LICENCE/BUT - (Niveau 6) ; BAC+5 INGENIEUR/MASTER - (Niveau 7) -

Communication événementielle

Aisance rédactionnelle ; Autonomie, organisation ; Capacité à travailler en équipe ; Confidentialité et discrétion professionnelle ; Dynamisme et réactivité ; Etre force de proposition ; Sens de la communication ; Sens de la diplomatie ; Sens du contact ; Rigueur ; Esprit d'équipe ; Ponctualité ; Sens de l'organisation ; Capacité à respecter les procédures
  • Connaissance du décret du protocole
  • Rigueur et réactivité
  • Capacité d’adaptation
  • Compétences en organisation et en logistique
  • Aisance relationnelle
  • Discrétion professionnelle et disponibilité

Conditions particulières

Déplacement : Oui ( territoire régional)
Début de l'apprentissage : 01/09/2024
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