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Stagiaire Chargé de Mission Patrimonial (H/F)

Direction du Patrimoine et de la Sécurité

Rattachement fonctionnel : Service énergie et entretien du patrimoine

Lieu de missions Lille
Fin de publication 15/02/2025
Réf. 250115-SG-06

Objectifs du poste

Participer à la mise en œuvre d’une prospective patrimoniale en veillant à la prise en compte des enjeux environnementaux et d’innovation.

Missions confiées au / à la stagiaire

Sous la responsabilité du responsable de service :
- Participer à la construction du carnet de santé des bâtiments (identifier et caractériser les ouvrages, les équipements, l’état de santé des matériaux, etc…)
- Synchroniser les différentes données des outils de pilotage (Outil BIM, GMAO, etc…) afin de déployer des schémas directeurs d’entretien en lien avec le Système d’Information Patrimonial (SIP)
- Réaliser la coordination des missions afférentes à l’étude (AMO, DIA, etc…)
- Intégrer la dimension rev3 dans les perspectives de programmation pluriannuelle d’entretien

Le périmètre d’étude est circonscrit à la Métropole lilloise et aux ensembles immobiliers, propriétés de la Région qui le composent, qu’ils soient d’usage tertiaire (siège de Région), culturel (Palais du Nouveau Siècle), sportif (Vélodrome de Roubaix), ou centre de formation et d’apprentissage (CEFMA de Tourcoing).

-Piloter un ou plusieurs projets en quasi autonomie en interaction avec différents acteurs de la collectivité
-Analyser des problématiques afin de procéder puis mettre en place des solutions réalisables et innovantes
-Intégrer un processus décisionnel et y développer des stratégies

Tutorat

Lionel ALDERWEIRELT - Responsable de service

Prérequis (formation, expérience, aptitudes personnelles)

-

3ème année de Cycle Ingénieur en projet de fin d’études. Type IMT Nord Europe (ex-école des Mines)

Aisance rédactionnelle ; Capacité à travailler en équipe ; Etre force de proposition ; Sens de la diplomatie ; Sens du contact ; Connaissances techniques ; Sens de l'organisation ; Capacité à respecter les procédures ; Capacité à respecter les consignes de sécurité

Conditions particulières

Durée du stage : 6 mois
Gratification : 4,35 € brut par heure de stage (15% du plafond horaire Sécurité Sociale)
Déplacement : Oui ( territoire régional)
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