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Apprenti - Chargé de mission - Mission d'appui à la mise en oeuvre du Forum des jeunes (H/F)

CESER

Rattachement fonctionnel : Conseil économique, social et environnemental régional

Lieu de missions Lille
Fin de publication 31/07/2025
Réf. 250701-APP-S029

Objectifs du poste

Le CESER est l’Assemblée des représentants de la société civile des Hauts-de-France - au service de la région et de ses habitants.

Constitué de 170 conseillers, nommés par le Préfet sur proposition des organismes et organisations socio-professionnels représentatifs de la société civile régionale, le CESER Hauts-de-France rassemble des hommes et des femmes de terrain issus des mondes économique, social, environnemental, éducatif et associatif de la région.

Le CESER organise et diffuse l’expression de la société civile des Hauts-de-France sur tout sujet d’intérêt régional.

Par les travaux qu’il mène et les avis qu’il rend, sa mission principale est d’éclairer et accompagner les élus régionaux, ses interlocuteurs privilégiés, mais aussi l’ensemble des acteurs, décideurs et responsables régionaux dans l’exercice de leurs missions, mandats et responsabilités.

Les travaux du CESER sont présentés au cours des séances plénières de l’Assemblée. Ces séances sont publiques. Les rapports et avis sont ensuite largement communiqués et diffusés et notamment auprès des élus de la Région.

Le CESER est la seconde Assemblée de la Région. Indépendante, son rôle est consultatif.

En septembre 2022 le CESER Hauts-de-France, assemblée régionale consultative, a mis en place à titre expérimental le Forum des jeunes, instance participative destinée aux 18-30 ans.
L’objectif de cette instance de dialogue est de de faire émerger et de donner de la visibilité à la parole des jeunes dans le débat public régional.
A la suite d’une phase d’expérimentation, le CESER a décidé de poursuivre le projet, en cohérence avec ses missions de relais de l’expression de la société civile.

-Le Forum est un espace de dialogue ouvert à des jeunes entre 18 et 30 ans, de tous horizons.

Pour le CESER il constitue un outil pour recueillir la parole des jeunes sur les sujets les concernant, permettant de consulter les jeunes en lien avec les travaux des Commissions thématiques du CESER, et plus largement de relayer des messages forts auprès des décideurs régionaux.

Pour les jeunes le Forum offre un lieu d’échange et de partage, l’opportunité de se faire entendre et de contribuer aux travaux du CESER, en donnant leur avis sur des sujets liés aux politiques publiques régionales.

L’objectif de l’apprentissage est de conduire les missions liées à la mise en œuvre d’un projet transversal dans le champ de la démocratie participative, permettant à un étudiant d’appréhender les différents aspects relatifs à la conduite d’un projet au sein d’une collectivité territoriale.

Missions confiées à l’apprenti - e

Sous l'autorité de son maître d'apprentissage, l'apprenti participera aux missions suivantes :

•    Mission transversale de gestion de projet :

Communication interne et externe
-Contribution à l’identification de réseaux et structures partenaires et à l’animation de la dynamique partenariale ;
-Gestion du fichier des organisations de jeunesse et des jeunes eux-mêmes (mobilisation sur la démarche, contacts mail et téléphoniques…) ;
- Déclinaison de plan de communication et appui à l’élaboration des supports de communication interne et externe.

Organisation et logistique
-Appui à l’organisation des rencontres du Forum en lien avec l’équipe 

  • Participation aux événements du Forum
  • Gestion et suivi des inscriptions.

-Contribuer à la réflexion sur les thématiques envisagées et sur les modes d'animation des rencontres, élaboration des questionnaires, préparation des supports d’animation etc.

•    Mission de veille et de réflexion sur les enjeux liés à la place de la jeunesse dans la démocratie locale :

-Veille sur des démarches participatives ou consultatives tournées vers la jeunesse (CESER, collectivités territoriales…) ;

-Élaboration d'éléments d'analyse et de propositions pour faire évoluer le dispositif et dynamiser son animation.

Contribuer à la définition des politiques (être force de proposition) et décliner en mission (programme, dispositif, étude…) les décisions issues du stratégique, des politiques régionales, des délibérations et objectiver les enjeux .
Mettre à disposition des analyses pour aider à la prise de décision (rédaction de note, rapport, bilan d’activité,…) et assurer une veille liée à son domaine d’expertise dans le but de concevoir et formaliser des propositions d’actions nouvelles ou des préconisations .
Définir les plans d’action et les mettre en œuvre de manière collaborative en favorisant le mode projet ;
Animer et piloter des missions (programme, dispositif, étude) selon sa thématique d’intervention en mobilisant les expertises, l’ingénierie et les ressources (humaines, financières…) ;
Élaborer des délibérations et des actes juridiques associés à la mise en œuvre et au suivi de la mission, en collaboration avec le service administratif et financier et/ou les directions fonctionnelles :
S’assurer de la gestion et des conditions de mise en œuvre des moyens administratif et/ou financier de la mission (saisie, rédaction, contrôle des actes administratifs et/ou financiers et/ou juridiques) ;
Assurer l’évaluation continue de son activité par la mise en place d’indicateurs, d’axes d’analyses et de tableaux de bord ;
Contrôler l’adéquation entre objectifs et résultats, mesurer les impacts de la mission et proposer des ajustements le cas échéant ;
Assurer le reporting de son activité auprès du responsable ;
Accompagner et conseiller les partenaires en lien avec son domaine d’expertise ;
Développer et animer des relations partenariales internes et/ou externes ;
Être un relais d’information permanent sur sa thématique en interne et en externe ;
Représenter l’Institution ;

Maître d'apprentissage

LEA ROUZE - Déléguée auprès du groupe de travail "Forum des jeunes"

Prérequis (formation, expérience, aptitudes personnelles)

BAC+3 LICENCE/BUT - (Niveau 6) ; BAC+5 INGENIEUR/MASTER - (Niveau 7) -

Administration publique, sciences politiques, gestion de projet, démocratie participative

Aisance rédactionnelle ; Autonomie, organisation ; Capacité à travailler en équipe ; Capacité d’analyse et de synthèse

Autonomie, organisation et goût pour l’événementiel

Conditions particulières

Déplacement : Oui ( territoire régional)
Début de l'apprentissage : 01/09/2025
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