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Apprenti Chargé de mission innovation et animation managériale (H/F)

MISSION INNOVATION ET ANIMATION MANAGÉRIALE

Rattachement fonctionnel : Pôle Compétences et accompagnement interne

Lieu de missions Amiens ; Lille
Fin de publication 18/08/2025
Réf. 250717-APP-S033

Objectifs du poste

La mission innovation et animation managériale porte les enjeux forts de la collectivité pour animer et porter la communauté managériale.
La mission est chargée :
- d’animer des rencontres et échanges sur la transformation managériale, notamment par l’organisation de conventions managériales, 
- de communiquer en interne à travers un espace intranet dédié et une lettre d’information
- d’outiller les managers à travers la mise à disposition d’outils pédagogiques innovants

Missions confiées à l’apprenti - e

Les missions confiées sont les suivantes :
- concevoir et consolider les productions graphiques et contenus produits par la mission en lien avec les autres Directions supports concernées, notamment la Direction des Ressources Humaines et de la Communication
- co-organiser les événements, en particulier les conventions managériales pour les Lycées et les services et Ports
- co-animer le site intranet dédié aux managers
- contribuer à la rédaction de la lettre d’information managériale
- contribuer aux activités de la mission
- assurer une veille sur les événements ou actualités sur les animations managériales dans d’autres collectivités 

Maître d'apprentissage

DAVID REGNARD - Responsable de projet

Prérequis (formation, expérience, aptitudes personnelles)

BAC+3 LICENCE/BUT - (Niveau 6) ; BAC+5 INGENIEUR/MASTER - (Niveau 7) -

MASTER 2 métiers de l’information et de la communication, événementiel, éventuellement M1 en communication ou dernière année de Licence ou BUT.

Capacité de conception et rédaction de contenu, co-animation web du site intranet dédié au managers. Capacités de création graphique.
Aisance relationnelle, de travail en équipe et capacité à pouvoir contribuer à l’animation de groupes de travail

Aisance orale ; Aisance rédactionnelle ; Autonomie, organisation ; Capacité à travailler en équipe ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Dynamisme et réactivité ; Etre force de proposition ; Sens de la communication ; Rigueur ; Esprit d'équipe ; Sens de l'organisation ; Capacité à respecter les procédures

MASTER 2 métiers de l’information et de la communication, événementiel, éventuellement M1 en communication ou dernière année de Licence ou BUT.

Ou 

MASTER 2 métiers du management, management de projets, ressources humaines, administration publique, science politique idéalement en lien avec le monde des collectivités territoriales

Capacité de conception et rédaction de contenu, notamment sur les enjeux managériaux.
Co-animation web du site intranet dédié au managers. Capacités de création graphique et/ou de contenus.
Aisance relationnelle, de travail en équipe et capacité à pouvoir contribuer à l’animation de groupes de travail
Idéalement connaissance des enjeux des collectivités territoriales et du management

Niveau et Diplôme visé : Master 2 

Conditions particulières

Déplacement : Oui ( territoire régional)
Début de l'apprentissage : 01/09/2025
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