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Apprenti - Responsable de projet RH (H/F)

Direction des Ressources Humaines

Rattachement fonctionnel : Département prévention, santé au travail et QVT

Lieu de missions Lille
Fin de publication 28/06/2026
Réf. 260528-APP-S027

Objectifs du poste

Conduire des projets stratégiques de la Collectivité, ou un portefeuille de projets, ou une succession durable de projets qui lui sont délégués. En anticipant les risques, assurer la responsabilité de la mise en œuvre du/des projets en termes d’objectifs, de coûts et de délais.
Appui à la construction et à la mise en œuvre du nouveau plan QVCT
             

Missions confiées à l’apprenti - e

-    Participer à la réalisation d’un état des lieux des plans d’actions existants
-    Participer à l’identification d’actions complémentaires et proposer un plan d’actions structuré avec objectifs, indicateurs et échéances
-    Intégrer les obligations réglementaires, (DUERP, PAPRIPACT,  ….)
-    Participer à la planification et au pilotage du plan : élaboration d’un calendrier de déploiement des actions, mise en place d’outils de suivi, animation des pilotes d’actions, …
-    Proposer et suivre des indicateurs d’évaluation

Maître d'apprentissage

SYLVIE BERTHIER - Responsable de Projet QVT

Prérequis (formation, expérience, aptitudes personnelles)

BAC+5 INGENIEUR/MASTER - (Niveau 7) -

Management de la responsabilité sociale et environnementale 

Autonomie, organisation ; Etre force de proposition ; Sens de la communication

MASTER 1 GRH / MASTER 2 Management de la responsabilité sociale et environnementale 

Conditions particulières

Déplacement : Oui ( territoire régional)
Début de l'apprentissage : 01/09/2026
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