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Analyse juridique et statutaire (H/F)

Direction des ressources Humaines

Rattachement fonctionnel : Service expertise statutaire et élus

Lieu de missions Lille
Fin de publication 30/04/2021

Objectifs du poste

Le stage devra permettre de développer la capacité d’analyse juridique et statutaire du stagiaire
Le stagiaire sera amené à analyser des procédures et des processus mis en œuvre par le service et identifier les pistes d’amélioration pour une réactivité et une efficacité plus importante
Il apprendra à mettre en pratique des concepts et règles juridiques et sera ainsi placé en situation professionnelle de mise en œuvre concrète de la matière juridique

Missions confiées au / à la stagiaire

Procéder à des analyses juridiques et statutaires (statut de la fonction publique)
Contribuer à la rédaction de notes professionnelles et juridiques à partir de situation concrètes
Suivre et mettre en œuvre des procédures disciplinaires
Accompagner le suivi de la veille juridique et statutaire réalisée au sein du service
Contribuer à l’amélioration des processus et des procédures mises en œuvre par le service

Tutorat

Gregory DEMECO - Responsable de service

Prérequis (formation, expérience, aptitudes personnelles)

Niveau 6 (BAC+3 et 4) -

Etudes de Droit

Aisance rédactionnelle ; Autonomie, organisation ; Capacité à travailler en équipe ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Sens du contact

Juriste ou gestion des ressources humaines avec une dominante juridique dans la formation.

Conditions particulières

Durée du stage : de 4 à 6 mois
Gratification : 600,60 € net mensuel
Déplacement : Oui ( territoire régional)
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