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Manager d'équipe (H/F)

Direction équipements et patrimoine lycées

Rattachement fonctionnel : Equipe mobile entretien de Creil

Filière Technique
Catégorie B
Fin de publication 20/06/2021
Réf. 210420-33607

Contexte du poste

Le Département Rénovation et Maintenance en Régie assure une mission globale de travaux, d’entretien et de maintenance pour la bonne conservation du patrimoine régional des lycées.

Pour mener cette mission, le département s’appuie sur un réseau d’équipes mobiles en régie.

Les équipes mobiles interviennent de manière polyvalente dans le cadre de travaux courants sur des chantiers pluridisciplinaires réalisés en régie.

Ce poste est situé au sein du service Régie Sud, secteur E, équipe mobile entretien de Creil. 

Finalité du métier

Animer une équipe, organiser et coordonner l’ensemble des activités du secteur en charge.

Activités du métier

Assurer l’animation de l’équipe ,
Planifier, organiser et répartir la charge de travail de l’équipe ,
Transmettre les consignes et veiller à leur application ,
Coordonner les interventions et assurer le suivi des travaux ,
Identifier les risques liés aux interventions, appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène et veiller à leur application par l’équipe ,
Participer à la définition des besoins du service et le cas échéant au recrutement ,
Accompagner les nouveaux arrivants ,
Identifier, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ,
Identifier les besoins en formation ,
Prévenir et réguler les conflits ,
Assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité ,
Contribuer à la déclinaison des objectifs de l’établissement / de la direction ,
Rendre compte de l'activité et alerter le cas échéant ,

Activités spécifiques

Veiller à la mise à jour des documents techniques relatifs aux travaux réalisés et aux documents internes (procès-verbal de réception ou ordre de service)

Suivre l’état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériels ou de consommables

En relation avec les fournisseurs, coordonner la réalisation des devis et en valider les contenus dans le respect des procédures

Réaliser des interventions techniques

Organiser le tri et l’évacuation des déchets propres à son activité

Privilégier des matériaux respectueux des utilisateurs et de l’environnement

Optimiser les déplacements

Réaliser des points réguliers avec son équipe et rédiger un relevé de décision

Rédiger des rapports techniques ou diagnostics et être force de proposition sur les études confiées

Rendre compte à sa hiérarchie et alerter le cas échéant

Profil

Expérience : expérience souhaitée 2 ans

Profil requis :

Autonomie

Polyvalence

Capacité à travailler en équipe

Capacité managériale

Qualités organisationnelles

Rigueur

Réactivité

Permis : B obligatoire

Conditions de travail

Résidence administrative : Equipe mobile entretien de CREIL

L’agent intervient sur le territoire régional et en priorité sur les sites du secteur géographique relevant de l’équipe mobile de rattachement.

Déplacements quotidiens

Exposition à la poussière et milieu insalubre.

Exposition possible au bruit

Contraintes liées à un environnement bruyant

Contraintes météorologiques et/ou thermiques

Contraintes posturales

Déplacements fréquents

Manipulation d'Agents Chimiques Dangereux

Manipulation d'outils, machines et matériels dangereux

Port de charges

Port des équipements de protection individuel (EPI) et/ou de vêtements de travail

Travail en hauteur

Formations réglementaires : CACES, habilitation électrique, montage / démontage d'échafaudage, travaux en hauteur, amiante 

 

 

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