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Apprenti Gestionnaire Retraite (H/F)

Direction des Ressources Humaines

Rattachement fonctionnel : Service retraite

Lieu de missions Lille
Fin de publication 31/10/2021

Objectifs du poste

 Préparer l’apprentie à l’entrée dans la vie active sur des activités concrètes dans un domaine particulier, les retraites                

  Au sein de la direction des ressources humaines et du département gestion du personnel, le service retraite assure le suivi et la gestion des comptes individuels retraites des fonctionnaires territoriaux, du droit à l'information retraite, des départs à la retraite, les droits au capital décès, les pensions de réversions

Missions confiées à l’apprenti - e

- Acquérir des notions du Statut et connaitre la réglementation sur les retraites

- Découvrir et utiliser le logiciel Astre RH

- Affilier un agent titulaire auprès de la caisse de retraite

- Préparer le dossier retraite d’un agent fonctionnaire

- saisir un dossier retraite sur la plate-forme CNRACL

- Contribuer à répondre au droit à l’information retraite

Maître d'apprentissage

Isabelle DECRUYENAERE - Gestionnaire retraite

Prérequis (formation, expérience, aptitudes personnelles)

Niveau 6 (BAC+3 et 4) -

Ressources Humaines

Autonomie, organisation ; Capacité à travailler en équipe ; Confidentialité et discrétion professionnelle ; Dynamisme et réactivité

Conditions particulières

Déplacement : Oui ( territoire régional)
Début de l'apprentissage : 15/10/2021
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