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Chargé de mission (H/F)

Agence Hauts-de-France 2040

Rattachement fonctionnel : Service observation et prospective

Lieu de Travail Amiens ; Lille
Filière Administrative ; Technique
Catégorie A
Fin de publication 05/08/2021
Réf. 210615-31028

Contexte du poste

L’Agence HautsdeFrance 20202040 concrétise la volonté du Président de créer une « DATAR régionale ». Elle est un outil de coordination mais aussi un vecteur de transversalité au sein de l’administration régionale, et de stimulation des capacités d’initiatives et d’innovation territoriale. Elle a, entre autres, la responsabilité de la mise en œuvre du SRADDET (schéma régional d’aménagement, de développement durable et d’égalité des territoires) dont sa dimension planification des déchets ,la coordination d’approches contractuelles( CPER, contrats territoriaux spécifiques…) de démarches d’observation et de prospective au niveau régional ainsi que le pilotage de la data géographique et les approches contractuelles Elle contribue à faire converger les moyens en faveur de priorités thématiques régionales (redynamisation des centres villes et centres bourgs, smart ruralités, industrie, santé…). L’Agence est constituée de 5 services et d’une mission de coordination.

Le Service Observation et Prospective ( SOP) anime une stratégie régionale de la connaissance autour de 3 axes : la production d’une connaissance partagée par la réalisation d’études en régie, la mobilisation d’acteurs dans le cadre du Collège régional de prospective et l’animation de partenariats avec les acteurs publics (Insee, territoires, chambres consulaires,…), le monde de la recherche et les observatoires et centres de ressources régionaux. La valorisation et la diffusion des travaux de l’Agence auprès de l’ensemble des acteurs (services régionaux, acteurs publics, habitants, élèves…) par la réalisation de notes de synthèses 5 Repères( Repères HautsdeFrance, Flash info de l’Agence…), la conception méthodologique et l’animation d’ateliers, ainsi que l’alimentation des supports web de l’Agence. L’appui aux acteurs publics par l’accompagnement des services régionaux dans l’identification des enjeux liés aux politiques portées et la participation à l’élaboration et au suivi des stratégies et

Finalité du métier

En réponse aux orientations stratégiques de la Collectivité, conduire les missions déléguées (programmes, dispositifs, études…) en lien avec sa thématique d’intervention et apporter une aide constante à la prise de décision.

Activités du métier

Contribuer à la définition des politiques (être force de proposition) et décliner en mission (programme, dispositif, étude…) les décisions issues du stratégique, des politiques régionales, des délibérations et objectiver les enjeux .
Mettre à disposition des analyses pour aider à la prise de décision (rédaction de note, rapport, bilan d’activité,…) et assurer une veille liée à son domaine d’expertise dans le but de concevoir et formaliser des propositions d’actions nouvelles ou des préconisations .
Définir les plans d’action et les mettre en œuvre de manière collaborative en favorisant le mode projet ,
Animer et piloter des missions (programme, dispositif, étude) selon sa thématique d’intervention en mobilisant les expertises, l’ingénierie et les ressources (humaines, financières…) ,
Elaborer des délibérations et des actes juridiques associés à la mise en œuvre et au suivi de la mission, en collaboration avec le service administratif et financier et/ou les directions fonctionnelles :
S’assurer de la gestion et des conditions de mise en œuvre des moyens administratif et/ou financier de la mission (saisie, rédaction, contrôle des actes administratifs et/ou financiers et/ou juridiques) ,
Assurer l’évaluation continue de son activité par la mise en place d’indicateurs, d’axes d’analyses et de tableaux de bord ,
Contrôler l’adéquation entre objectifs et résultats, mesurer les impacts de la mission et proposer des ajustements le cas échéant ,
Assurer le reporting de son activité auprès du responsable ,
Accompagner et conseiller les partenaires en lien avec son domaine d’expertise ,
Développer et animer des relations partenariales internes et/ou externes ,
Etre un relais d’information permanent sur sa thématique en interne et en externe ,
Représenter l’Institution ,
Assurer une veille sur sa thématique ,

Activités spécifiques

Piloter des démarches d’observation et de prospective Animer des groupes de réflexion et de travail associant de multiples directions de la Région et partenaires externes.

Concevoir des méthodes et outils adaptés aux problématiques. Réaliser différents supports de valorisation des travaux : notes de synthèse, rapport de capitalisation, présentations, multimédia, supports numériques…

Valoriser les travaux par une présentation des enjeux dans différents cadres.

Apporter des expertises techniques et méthodologiques.

Assurer l’animation de partenariats internes et externes.

Assurer la mise en place et le suivi de marchés ou de conventions de partenariat.

S’inscrire dans des réseaux régionaux et extrarégionaux sur les thématiques suivies.

Assurer une veille sur les évolutions tendancielles, les signaux faibles et les démarches innovantes.

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