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Chargé de mission (H/F)

Direction de la recherche, de l'enseignement supérieur et des formations sanitaires et sociales

Rattachement fonctionnel : Service recherche

Lieu de Travail Lille
Filière Administrative ; Technique
Catégorie A
Fin de publication 01/12/2021
Réf. 210916-30720

Contexte du poste

La Direction de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur, et des Formations Sanitaires et Sociales (DRESS) met en œuvre les politiques de soutien à l'enseignement supérieur et à la recherche dans le cadre du Schéma Régional de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (SRESRI). Elle vise à accompagner l'accès et la réussite dans l'enseignement supérieur et l'amélioration des conditions de vie des étudiants. Elle accompagne les universités et organismes de recherche dans le développement de leur attractivité et visibilité internationale en matière de recherche. Elle soutient les projets de recherche en lien avec les défis sociétaux, économiques et environnementaux des territoires depuis la recherche fondamentale jusqu’à la recherche appliquée, en vue de l'innovation. Cette direction met également en œuvre le Schéma Régional des Formations Sanitaires et Sociales, participe au financement de ces établissements de formation et attribue des bourses aux étudiants de ces formations.

Au sein de la DRESS, le service Recherche a pour mission de décliner et mettre en œuvre les orientations politiques :

- faire que la recherche et la formation contribuent au potentiel économique régional et à l’emploi ;

- développer l’attractivité et le rayonnement des Hauts-de-France ;

- favoriser la réussite et l’insertion des apprenants ;

- inscrire la recherche dans les territoires ;

et ce, dans le cadre structurant que constitue le SRESRI.

Le service a en outre la charge de la gestion des engagements contractualisés en matière de recherche (CPER, Programmes Opérationnels), avec l’arrivée des programmations 2021-2027.

Le poste est plus précisément positionné sur la recherche dans le domaine du numérique (périmètre incluant : intelligence artificielle, internet des objets, électronique, robotique) et des sciences humaines et sociales liées à ces thématiques.

Finalité du métier

En réponse aux orientations stratégiques de la Collectivité, conduire les missions déléguées (programmes, dispositifs, études…) en lien avec sa thématique d’intervention et apporter une aide constante à la prise de décision.

Activités du métier

Contribuer à la définition des politiques (être force de proposition) et décliner en mission (programme, dispositif, étude…) les décisions issues du stratégique, des politiques régionales, des délibérations et objectiver les enjeux .
Mettre à disposition des analyses pour aider à la prise de décision (rédaction de note, rapport, bilan d’activité,…) et assurer une veille liée à son domaine d’expertise dans le but de concevoir et formaliser des propositions d’actions nouvelles ou des préconisations .
Définir les plans d’action et les mettre en œuvre de manière collaborative en favorisant le mode projet ,
Animer et piloter des missions (programme, dispositif, étude) selon sa thématique d’intervention en mobilisant les expertises, l’ingénierie et les ressources (humaines, financières…) ,
Elaborer des délibérations et des actes juridiques associés à la mise en œuvre et au suivi de la mission, en collaboration avec le service administratif et financier et/ou les directions fonctionnelles :
S’assurer de la gestion et des conditions de mise en œuvre des moyens administratif et/ou financier de la mission (saisie, rédaction, contrôle des actes administratifs et/ou financiers et/ou juridiques) ,
Assurer l’évaluation continue de son activité par la mise en place d’indicateurs, d’axes d’analyses et de tableaux de bord ,
Contrôler l’adéquation entre objectifs et résultats, mesurer les impacts de la mission et proposer des ajustements le cas échéant ,
Assurer le reporting de son activité auprès du responsable ,
Accompagner et conseiller les partenaires en lien avec son domaine d’expertise ,
Développer et animer des relations partenariales internes et/ou externes ,
Etre un relais d’information permanent sur sa thématique en interne et en externe ,
Représenter l’Institution ,
Assurer une veille sur sa thématique ,

Activités spécifiques

Pour les thématiques concernées :

- Assurer la présence de la Région dans les instances de gouvernance de partenaires universitaires ou organismes, structures de recherche (commissions recherche et/ou conseils scientifiques...) et collectifs concernés par les thématiques.

- Conseiller et accompagner le montage de projet en veillant à l’optimisation des moyens et aux effets leviers.
- Négocier des programmes avec des partenaires extérieurs.

- Mobiliser les expertises nécessaires à la réalisation des projets.

- Participer aux instances de gouvernance de la Stratégie Recherche Innovation dans les champs thématiques concernés.

- Participer aux travaux d’élaboration et à la mise en œuvre des programmes contractualisés (Contrat de Plan Etat-Région et programme opérationnel des fonds structurels européens).

- Participer à la dynamique de réseaux et contribuer à l’émergence de nouveaux partenariats, scientifiques et institutionnels.

Au niveau des missions transversales du service :

- Prendre en charge la coordination d’un ou plusieurs dispositifs d’initiative régionale.

- Etre force de proposition par rapport à l’évolution de ces dispositifs, sur la base de leur évaluation.

Plus généralement :

- Participer à la mise en œuvre et au suivi du SRESRI dans un périmètre défini, et au sein du groupe projet dédié.

- Contribuer aux groupes projets transversaux inter-directions.

Profil

Diplôme niveau I

Connaissances dans les domaines scientifiques concernés

Connaissance des acteurs de la recherche et de leur fonctionnement

Connaissance des partenaires institutionnels

Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques

Connaissance des règles administratives et financières

Capacité à accompagner au montage de projets

Force de proposition

Capacité de coordination, à travailler en mode projet, en équipe

Qualités organisationnelles

Capacité rédactionnelle

Capacité de négociation

Capacité d'animation de réseaux

Sens du contact et qualités relationnelles confirmées

Diplomatie

Conditions de travail

Déplacements dans toute la région des Hauts-de-France, voire au niveau national et européen

 

 

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