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Aider les lycées à devenir des lieux d'exemplarité en matière d'accueil de la biodiversité (H/F)

direction de la biodiversité

Rattachement fonctionnel : Service connaissance et éco-citoyenneté

Lieu de missions Lille
Fin de publication 29/01/2022

Objectifs du poste

>Contribuer au déploiement et à l’analyse des inventaires de la biodiversité et de l’état des lieux des espaces extérieurs des lycées,

> Faire participer la communauté éducative des établissements (enseignants, proviseurs, personnels Région d’entretien des espaces verts) à la réalisation de ces inventaires et aux actions à envisager pour mieux gérer et accueillir la biodiversité.

> Synthétiser et valoriser les données des inventaires et formuler des préconisations en matière de gestion des espaces verts pour chaque lycée participant.

Cette mission s’inscrit dans le cadre de la politique régionale Biodiversité qui vise notamment à favoriser une écocitoyenneté active pour la nature et une meilleure connaissance de la biodiversité régionale.

A ce titre, cette mission contribue :

  • au « Plan Arbre », adopté par la Région le 30 avril 2020 qui s’est donné pour finalité de mobiliser les territoires, les acteurs des territoires et les habitants afin d’atteindre 1 million d’arbres plantés au cours des 3 prochaines années, avec le soutien de la Région ,
  • au projet global « Lycées et Nature » qui a pour objectif de faire des lycées des lieux d’exemplarité dans l’accueil de la biodiversité.

Il ou elle participera à la mise en œuvre des missions de la Direction de la Biodiversité qui sont :

  • Porter le chef de filât régional « biodiversité » : élaboration du volet biodiversité du SRADDET, des stratégies biodiversité et eau, coordonner la politique biodiversité à l’échelle régionale, réfléchir à l’intérêt de la mise en place d’une agence régionale de la biodiversité,
  • Préserver et aider à la préservation et à la reconquête de la biodiversité : exercer la compétence « réserve naturelle régionale », restaurer, renaturer le territoire régional notamment via les chemins ruraux ;
  • Participer à la gestion quantitative et qualitative de l’eau, contribuer à prévenir les inondations ;
  • Faire prendre en compte la biodiversité par tous les acteurs et dans toutes les activités : développer la connaissance, l’observation par la mise en place d’un observatoire régional, développer l’écocitoyenneté, animer les réseaux de partenaires, les projets et les maîtres d’ouvrage, accompagner les partenaires et les acteurs, mobiliser les habitants, les autres directions ;
  • Travailler à la prise en compte des paysages régionaux (préservation et valorisation)

 

Missions confiées au / à la stagiaire

  • Appuyer la mise en œuvre des inventaires de la biodiversité, du patrimoine arboré et des espaces extérieurs des lycées en contribuant à l’analyse et au versement dans les bases de données existantes (ex. Géo2France) des données issues des différents protocoles d’inventaires (Vigie-Nature, inventaires de bioacoustique des oiseaux et chauve-souris, arbres et arbustes)
  • Faire des propositions d’aménagements aux établissements en faveur de la biodiversité : développer les plantations, aider à l’entretien des espaces verts, …
  • Compiler et valoriser les inventaires réalisés dans les établissements sous la forme de fiches de synthèse de l’état des lieux de la biodiversité dans l’établissement.

Tutorat

Jean-yves JOUNIAU - Responsable de service

Prérequis (formation, expérience, aptitudes personnelles)

Niveau 6 (BAC+3 et 4) ; Niveau 7 (BAC+5) -

Stage de fin de Master en écologie

Sens du contact
  • Permis de conduire obligatoire
  • Rigueur scientifique
  • Bonnes connaissances naturalistes de terrain (ornithologie, chant d’oiseaux, mammalogie, botanique…) et notamment des essences d’arbres, des arbustes, des maladies et des techniques d’entretien respectueuses de la biodiversité.
  • Bonne Connaissance des outils cartographiques (QGIS)
  • Utilisation d’Audacity pour l’analyse des chants d’oiseaux voir des ultrasons des chiroptères
  • Utilisation d’Excel, Word, Powerpoint

Conditions particulières

Durée du stage : 6 mois à compter de mars 2022
Gratification : 600,60 € net mensuel
Déplacement : Oui ( territoire régional)
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