Toutes les offres d'emploi
Découverte des missions du Service « Formation et Innovation pédagogique » dans sa globalité et plus particulièrement des missions exercées par les chargés de formation, toutes thématiques confondues.
Participer aux réflexions liées aux différents projets menés par le service Formation et innovation pédagogique
Participer aux différents groupes de travail liés au changement de logiciel et aux évolutions des process liés à ce changement de logiciel
Etablir un processus de demande des préparations aux concours et aux examens en lien avec le nouveau logiciel de formation
Elaborer un document de synthèse à destination des agents souhaitant préparer un concours ou un examen professionnel, centré notamment sur les conditions requises (grade, ancienneté, etc. )
Contribuer à la réflexion sur la problématique de l’illectronisme et des savoirs de base et sur la problématique de l’égalité professionnelle : prise des contacts avec d’autres collectivités, élaboration de documents de synthèse des échanges et identification de pistes de mise en œuvre d’actions de formation (plan de formation)
Participation aux rencontres des directions
Contribuer aux missions des Gestionnaires de Formation – toutes thématiques de Formations confondues, en particulier assurer le traitement de certaines demandes de formation dite en « inter »
Assurer un éventuel soutien administratif et logistique à l’ensemble de l’équipe
Ressources Humaines
Autonomie, organisation ; Capacité à travailler en équipe ; Aisance rédactionnelle ; Capacité d’analyse et de synthèseConnaissances dans le domaine des Ressources Humaines
Rigueur
Ouverture d’esprit et écoute