-> Appliquer la réglementation en vigueur, travailler en équipe, contribuer à faire circuler l’information, réalisation de documents, maitriser le logiciel propre à l’indemnisation chômage, suivi des dossiers
-> Gestion et suivi de l’indemnisation chômage dans le cadre de l’auto assurance
-> Assurer la mise en œuvre des activités de gestion RH liées à la politique et au développement des ressources humaines
Informer les agents sur l’évolution réglementaire du droit à l’indemnisation chômage
Faire circuler l’information entre les différents services ou partenaires
Contribuer à l’étude des demandes d’indemnisation
Mise à jour de l’outil de gestion
Ressources Humaines
Autonomie, organisation ; Capacité à travailler en équipeRigueur.
Connaissance des outils bureautiques, à l'aise avec les chiffres.