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Stage sur le retour d'expériences sur les micro-forêts urbaines (H/F)

Direction de l'Eau et de la Biodiversité

Rattachement fonctionnel : Cellule projet stratégies biodiversité

Lieu de missions Lille
Fin de publication 01/04/2023

Objectifs du poste

Le stage s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du « plan Arbres en Hauts-de-France » visant à développer les plantations d’arbres et d’arbustes d’essence locale sur tout le territoire régional. Le plan Arbres a été voté en avril 2020 a été prolongé, récemment, jusqu’en 2027

Le plan est constitué de 3 axes :

  • Etre exemplaire en développant les plantations sur les propriétés de la Région et dans les lycées, établissements d’enseignement relevant de la compétence régionale
  • Accompagner et valoriser les initiatives territoriales en soutenant financièrement la plantation d’arbres des communes, intercommunalités, opérateurs publics et associations et en signant des conventions de partenariat avec les bailleurs sociaux et les collectivités territoriales telles que les départements ou intercommunalités
  • Encourager la mobilisation citoyenne

La mise en œuvre du plan Arbres est assuré par une responsable de projet intégrée dans la cellule Stratégies Biodiversité, à la direction de la Biodiversité. Elle mobilise les deux services de la direction, Milieu naturel, eau et paysages et Connaissance et éco-citoyenneté car les différents dispositifs du plan sont gérés d’un point de vue opérationnel dans les services.

Depuis 2020, plus de 550 000 arbres et arbustes ont été plantés sur le territoire sous la forme de haies, vergers, arbres isolés, alignement d’arbres, bosquets et micro-forêts urbaines.Les critères d’éligibilité du plan Arbres étant favorables à la plantation de plants forestiers d’arbres ou d’arbustes jeunes, de petites tailles et d’essence locale en milieu urbain, un grand nombre de projets déposés par les communes ou les lycées pour subvention concernent la plantation de micro-forêt urbaines.

Les micro-forêts urbaines sont issues de la méthode Miyawaki du nom d’un botaniste japonais qui invite à planter densément des arbres et arbustes sur une surface limitée afin de créer des îlots forestiers demandant peu d’entretien et constituant un poumon vert, notamment en milieu urbain.

Le stage proposé a pour objectif de dresser un premier bilan des expériences de plantation de micro-forêts urbaines dans la Région mais aussi au niveau national voire international (micro-forêts anciennement plantées) afin d’identifier les facteurs de réussite et d’échec de ce type de plantation et de méthode.

Missions confiées au / à la stagiaire

  • Réaliser un état de l’art de la recherche régionale et nationale sur le sujet de la micro-forêt urbaine et notamment son impact en matière de lutte contre le changement climatique et sur la biodiversité
  • Identifier les expériences clés menées à l’échelle de la Région, les premiers retours d’expérience et les analyser
  • Identifier les expériences françaises significatives et rechercher les premiers bilans et évaluations réalisées
  • Réaliser une enquête auprès des différents intervenants : pépiniéristes, professeurs en lycée agricoles, entreprises de plantation de micro-forêts urbaines, élus et techniciens des collectivités…

Ces différentes étapes de travail devraient permettre d’analyser les conditions de réussite et les obstacles à la plantation de micro-forêt urbaines dans un contexte de changement climatique et de confirmer/infirmer l’intérêt de la méthode Miyawaki appliquée aux Hauts-de-France

Tutorat

Nathalie HOLEC - Responsable de projet "stratégies biodiversité"

Prérequis (formation, expérience, aptitudes personnelles)

Niveau 6 (BAC+3 et 4) -

Ecologie ou génie rural, en milieux naturels et forestiers

Autonomie, organisation ; Sens du contact ; Capacité à travailler en équipe
  • Stage de fin de Master en écologie ou génie rural, en milieux naturels et forestiers
  • Bonnes connaissances naturalistes
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Rigueur scientifique

Conditions particulières

Durée du stage : 6 mois
Gratification : 600,60 € net mensuel
Déplacement : Oui ( territoire régional)
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